APLICAÇÃO DE CONHECIMENTOS ADQUIRIDOS EM PROGRAMA DE CAPACITAÇÃO: AVALIANDO UM CASO IFET
Programa de desenvolvimento de pessoal
Conhecimentos adquiridos
Servidor de ensino público federal
Avaliação de desempenho
Capacitação profissional
Servidor público
Evaluation
Personal development program
Knowledge acquired
Federal education employee
Nascimento, Lucinda Inez Alves | Postado em:
2015
Resumo
O Programa de Desenvolvimento de Pessoal, vinculado à carreira dos servidores de ensino público federal, oferece apoio à educação continuada a fim de qualificar o servidor para atuar nas áreas desenvolvidas pela instituição, além do incremento salarial após enquadramento na carreira. O objetivo dessa pesquisa é verificar se os conhecimentos adquiridos pelos servidores através do Programa estão sendo aplicados em um campus de um Ifet. O trabalho foi fundamentado nas interlocuções entre os temas gestão de pessoas, gestão por competência e gestão do conhecimento e aprendizagem organizacional, a fim de analisar aspectos facilitadores ou não para internalização dos conhecimentos adquiridos. A metodologia utilizada foi a avaliação elucidativa, observando as percepções dos participantes da pesquisa através de suas respostas a um questionário e a entrevistas semiestruturadas, além da análise de documentos e legislação. O resultado da pesquisa mostrou que os conhecimentos adquiridos são aplicados mais por iniciativa e interesse dos próprios servidores do que pela gestão, que apresenta fragilidades no que tange a ações estratégicas para um aproveitamento eficiente dos conhecimentos dos servidores.
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Tipo de documento
DissertaçãoPublicador
Universidade Federal Fluminense
Assunto(s)
AvaliaçãoPrograma de desenvolvimento de pessoal
Conhecimentos adquiridos
Servidor de ensino público federal
Avaliação de desempenho
Capacitação profissional
Servidor público
Evaluation
Personal development program
Knowledge acquired
Federal education employee