Metadata
Mostrar registro completo
CONSTRUÇÃO DE CARREIRA: UM ESTUDO COM PROFISSIONAIS DE NÍVEL SUPERIOR EM UMA MONTADORA DE VEÍCULOS
Furtado, Elaina de Oliveira | Postado em:
2017
Resumo
O presente trabalho tem como objetivo verificar a percepção de um grupo
de profissionais de nível superior, que trabalham no setor industrial, sobre a
prática do planejamento de carreira. Para tal foi realizado um estudo de caso
exploratório, por meio de uma pesquisa com 92 empregados ocupantes de
cargos de nível superior de uma montadora de veículos européia situada na
região sudeste do Brasil. Não foram incluídos nesta pesquisa cargos com
posição de liderança com o objetivo de propiciar maior homogeneidade à
amostra. Foram enviados 270 questionários, via e-mail, sendo que o critério
utilizado para distribuição dos questionários foi o de conveniência de acesso.
Na revisão bibliográfica observa-se que, diante do novo cenário
socioeconômico, está em processo um novo tipo de construção de carreira,
com novos paradigmas e desafios, que demandam dos profissionais além de
uma atitude mais proativa, o autoconhecimento, para só então ser possível atingir de forma efetiva o sucesso psicológico. Buscou-se ainda discutir o modelo de negócios como ferramenta para auxílio no planejamento de carreira e analisar o papel das empresas na construção de carreiras.
Os resultados da pesquisa exploratória apontam que, no âmbito desta
amostra, é possível afirmar que os profissionais de nível superior têm a
percepção que colocam em prática diversos conceitos do campo da estratégia nos seus respectivos planos de carreira, mas o uso integral destes conceitos fica prejudicado principalmente quando fatores tipicamente humanos como
família, lazer e laços territoriais são abordados
[Texto sem Formatação]
[Texto sem Formatação]
Tipo de documento
Trabalho de conclusão de cursoTermo da Licença
CC-BY-SAOs arquivos de licença a seguir estão associados a este item: